Pavićević: Imenovanje Dragane Kandić-Perović u skladu sa zakonom
Kako se navodi u saopštenju koje potpisuje predsjednik komisije Srđan Pavićević, postupak oglašavanja i postavljenja glavne inspektorke započeo je donošenjem Odluke o pokretanju postupka popune navedenog radnog mjesta putem internog oglasa 12. 12. 2022. godine.
„Uprava za ljudske resurse je 7. aprila 2023. godine, nakon što je sprovela provjere i testiranja, dostavila Ministarstvu poljoprivrede, šumarstva i vodoprivrede Listu za izbor kandidata. Odluku o izboru kandidata, koja je dostavljena Upravi za ljudske resurse, tadašnji ministar, gospodin Joković, donio je 30. 5. 2023. godine, nakon čega je podnio tada aktuelnoj 43. vladi Predlog za davanje saglasnosti za postavljenje glavne inspektorke Dragane Kandić-Perović. Iz navedene hronologije je očigledno da je cijeli postupak izbora kandidata započet i sproveden za vrijeme mandata 43. vlade. Naglašavamo da je 44. vlada u tekućem mandatu u redovnoj proceduri samo verifikovala navedeni predlog, s obzirom na to da je riječ o istom ministarstvu i istom ministru i u 44. vladi“, ističe se u saopštenju.
Podsjećaju da je, shodno važećem Zakonu o izboru državnih službenika i namještenika, prvi uslov koji provjerava Uprava za ljuske resurse – izvod iz kaznene evidencije, tj. da li se kandidat/kandidatkinja nalazi u registru kaznene evidencije, da li je pravosnažno osuđivan/a za djelo koje ga/je čini nedostojnim/nedostojnom za obavljanje bilo kakve funkcije u državnim organima.
„Kandidatkinja za glavnu inspektorku za poljoprivredu, vino i ribarstvo u Odjeljenju za inspekcijski nadzor u Ministarstvu poljoprivrede, šumarstva i vodoprivrede Dragana Kandić-Perović u martu 2023. godine ispunjavala je sve uslove oglasa koji je raspisala Uprava za ljudske resurse. Bila je prvorangirana kandidatkinja i nije bila u registru kaznene evidencije. Shodno članu 55. novog Zakona o državnim službenicima i namještenicima (koji je usvojen 2020. godine), uvažavajući presumpciju nevinosti i rukovodeći se njome, brisan je uslov kojim se traži potvrda suda da se protiv kandidata ne vodi krivični ili bilo koji drugi postupak. Dakle, ukoliko ne postoji pravosnažna sudska odluka upisana u registar kaznene evidencije, kandidat se smatra podobnim za rad u državnom organu. Stoga, osoba protiv koje se ne vodi nikakav postupak pred sudom (prekršajni, krivični, parnica i sl.) ne može biti izložena diskriminaciji prilikom selekcije i zapošljavanja sve dok se postupak ne okonča eventualnom pravosnažnom odlukom kojom se potvrđuje njena krivično-pravna odgovornost“, navodi se u saopštenju.
Imajući u vidu navedene činjenice, Komisija za kadrovska pitanja Vlade Crne Gore postupila je u skladu sa Zakonom i preporukom resornog ministra Jokovića, tim prije jer je riječ o istom ministru i istom ministarstvu, koje ima svoj kontinuitet i u 44. vladi, što implicira apsolutno poznavanje svih okolnosti, referenci i eventualne pravne odgovornosti pomenutog kandidata.