Skandal: Demokrate za direktora Rudnika uglja Pljevlja postavile Dušana Janjuševića koji ne ispunjava uslove za taj posao

Predsjednik odbora direktora Rudnika uglja Plevlja Dušan Janjušević ne ispunjava uslove za direktora.

-Predsjednik Odbora direktora Dušan Janjušević okončao studije 2. marta 2021. godine a već 2. aprila, bez potrebnog radnog iskustva od 5 godina, izabran na čelo najjače crnogorske kompanije

Iako Statut Rudnika uglja predviđa da je za izbor člana Odbora direktora potreban najmanje sedmi stepen stručne spreme i radno iskustvo od pet godina, aktuelni predsjednik Odbora direktora Dušan Janjušević je diplomirao 2. marta 2021. godine, a već mjesec dana kasnije, 2. aprila, izabran je za predsjednika pomenutog Odbora.

Uvidom u izdato Uvjerenje Fakulteta tehničkih nauka u Čačku jasno se uočava da je Janjušević uspješno završio 2. marta 2021. godine Specijalističke strukovne studije drugog stepena na studijskom programu Industrijsko inženjerstvo- Mašinsko inženjerstvo.

S druge strane Janjušević je od strane Odbora direktora Elektroprivrede, koji je odlučivao u svojstvu Skupštine akcionara, na 36. redovnoj sjednici, održanoj 2. aprila 2021. godine izabran za člana Odbora direktora Rudnika uglja. Na pomenutoj sjednici odbora izabrana su još četiri člana, koji su u narednom periodu Janjuševića izabrali za predsjednika odbora. Gotovo ista situacija se ponovila 2022. godine. Ove godine, 28. juna, Odbor direktora Elektroprivrede je razrješio dužnost ranije članove Slavicu Batizić, Zorana Radulovića i Veljka Vasiljevića, dok je Janjušević opet izabran u Odbor direktora, a potom i za predsjednika odbora.

U Elektroprivredi tvrde da u čitavoj priči nema ništa sporno jer je Janjušević ranije radio u Rudniku uglja, kao i da za članstvo u Odboru direktora nije potrebno radno iskustvo sa završenim fakultetom, već da je dovoljno radno iskustvo i sa nižom stručnom spremom. Iz Elektroprivrede su nam ipak izbjegli da kažu koje je direktno poslove obavljao Janjušević tokom svog zaposlenja.

– Prvo se traži da imenovano lice ima najmanje VII stepen stručne spreme ili 240 ECTS. Sami ste naveli da lice koje navodite, ovaj uslov ispunjava sticanjem diplome visokog obrazovanja. Drugo što se traži jeste znanje i iskustvo iz oblasti rudarstva, energetike, prava i ekonomije. Ovaj uslov lice na koje pretpostavljamo da ciljate takođe u potpunosti ispunjava sa više od deceniju rada u Rudniku i obavljanjem dužnosti odbornika u SO Pljevlja. Treće, radno iskustvo u trajanju od pet (5) godina u struci. Dakle, Statut ne propisuje radno iskustvo u nivou obrazovanja ili stručne spreme. Još jednom da osvjetlimo detalj na koji se pozivate: Statut ne traži niti u jednom članu radno iskustvo u stepenu stručne spreme. Struka je širi pojam od stručne spreme, jer u prethodnom stavu Statut propisuje koja su to znanja i iskustva, a u prvom ne traži nikakva usmjerenja, već isključivo VII stepen bilo kog smjera, kaže izvršni direktor Elektroprivrede Nikola Rovčanin.

-Uz sve to, od 2018. do 2021. godine obavljao je dužnost odbornika u SO Pljevlja, a od marta 2021. do danas profesionalno u OD Rudnika. Dakle, nesporno je radno iskustvo i u jednom i u drugom slučaju i kakvo god tumačenje primjenite, tvrdi Rovčanin.

Nakon političkih promjena 2020. godine došlo je do promjena i u upravljačkoj strukturi Rudnika uglja. Tadašnji Demokratski front i Demokratska Crna Gora dobili su na upravljanje energetski sektor. Tako je za izvršnog direktora Elektroprivrede izabran Nikola Rovčanin iz redova Demokratske Crne Gore, a na mjesto predsjednika Odbora direktora ove kompanije izabran je Milutin Đukanović. Po istom ključu na poziciju Odbora direktora došao je upravo funkcioner Demokrata Dušan Janjušević.

Statut jasno traži uslove za članove odbora

U Statutu Rudnika uglja, u članu 49, jasno se navode uslovi koje moraju ispunjavati članovi Odbora direktora. Tako je kao prvi uslov navedena obaveza da član odbora direktora mora imati sedmi stepen stručne spreme, a potom i da mora imati znanje i iskustvo iz oblasti u struci rudarstva, energetike, finasija, prava. Na trećoj poziciji je i obaveza od najmanje 5 godina u struci, kao i da ima lični integritet i da je na raspolaganju društva. Imajući u vidu da je prvi uslov sedmi stepen stručne spreme, teško je povjerovati u tumačenje da se može u radno iskustvo računati zanatski poslovi, koje je obavljao neki od kandidata ili član odbora direktora.

(pvsvitanje.me)