Šaranović: Neće se više događati da policijski funkcioneri dobijaju stanove od dobro poznatih građevinskih kompanija

Policija je jedan od stubova svakog društva koji mu omogućava normalno funkcionisanje. Kakvo je stanje u tom sektoru govorio je ministar unutrašnjih poslova Danilo Šaranović na Temi Jutra Prve televizije.

Šaranović je kazao da je Uprava policije do skoro bila lijeglo policijskog kartela i da su imali veliki broj policijskih službenika koji su bili članovi OKG.

„Previše dugo je policija bila ono što nije smjela da bude. Nakon devet mjeseci od formiranja ove Vlade stanje je neuporedivo bolje nego što je zatečeno. Ne možemo kazati da smo u ovom trenutku zadovoljni iz razloga što je pred nama period koji će obilježiti sveobuhvatna reforma policije u svim segmentima kako kada je u pitanju kadrovski potencijal a znate da smo imali kadrovski deficit, a sa druge strane i pitanje materijalno tehničkih sredsava. Ovakva jedna okolnost je bila odraz decenijske težnje nekih bivših vlasti i kriminalaca koji su našli svoje sklonište u policije i da od policije naprave nešto što nije policija. Ona je bila organ koji je u značajnom svom segmentu omogućavao lagano djelovanje visokorizičnih OKG-a“, kazao je Šaranović.

Iz toga razloga su predano od samog početka krenuli u stratešku reformu policije, tvrdi Šaranović, i dodaje da je potrebno snaženje kadrovskih kapacitet i integriteta službenika.

„Vi znate da smo predložili Zakon o unutrašnjim poslovima koji je usvojen na Skupštini. Predsjednik države ga je vratio Skupštini ali ne bih to ponovo komentarisao“, kazao je on.

Govori i o kadrovskom deficitu i prosječnoj starosti policajaca od 47 godina i tvrdi da je naša policija jedna od najstarijih u Evropi.

„Mnogo je važnije pitanje ko će biti policijski slubenici. Imajući u vidu praksu i problematiku o kojoj sam iznova govorio jeste da postavimo pitanje ko će biti ljudi koji će dobiti policijsku značku i moći da primjenjuju policijska ovlašćenja. Siguran sam da je čast da se nosi policijska uniforma atraktivnija ljudima nego što je to bilo prije par godina. To je odraz naše sveobuhvatne strategije jer želimo da najbolje mlade ljude animiramo da budu u policijskom sastavu ali i imajući u vidu da živimo u vremenu ubrzane evolucije, potreban nam je visokokvalitetan i obrazovan stručni kadar kako bi odgovorili na bezbjednosne izazove“, kazao je Šaranović.

Ministar navodi da imamo ogroman rast povjerenja od strane međunarodnih partnera i zbog toga su intenzivirali saradnju sa partnerskim agencijama.

„Vidjeli ste da je Europol koji je stopirao protok podataka ka Crnoj Gori i da je obim podataka sada povećao za 25%. Kroz par godina ćemo moći da kažemo da imamo visoko kvalifikovan policijski kadar. Visoko rizične kriminalne grupe su sa tradicionalnog oblika kriminalnog destruktivnog djelovanja prešle na drugi nivo i nisu fokusirane na krvne obračune i šverc, i prešle užurbano na visokotehnološki kriminal. Već imamo odgovor na te savremene oblike kriminala. Borba protiv sajber i visoko tehnološkog kriminala je jedan od devet nacionalnih prioriteta koje smo definisali. Ono čemu smo posebno posvećeni i posebno ističem je da sektor bezbjednosti nikad nije postizao bolje rezultate u oblasti kriminala“, kazao je Šaranović.

Ministar je kazao da se u situaciju nedostatka kadra dogodilo jer je proces zapošljavanja bio birokratizovan i podešen na način da nije dostavljao rezultate.

„Imaćemo pojednostavljene procedure ali ne nauštrb novih policijskih službenika. Pojačaćemo sistem kontrole i same bezbjednosne provjere. Nakon stupanja zakona na snagu raspisaćemo javni poziv gdje će svi mladi ljudi koji imaju V nivo kvalifikacije obrazovanja moći da se jave kada će proći psihofizičke provjere od strane adekvatne komisije u MUP-u i Upravi policije i ljudske resurse. Nakon toga, mnogo strožije provjere integriteta i bezbjednosne provjere. Uspostavili smo sistem da nećemo uspostaviti da policajci neće imati milione na računu i imovinu dodijeljenu od strane dobro poznatih građevinskih kompanija. Taj sistem će se manifestovati u sprovođenju zakona o rješavanju kadrovskog deficita kada će ti mladi ljudi biti provjereni. Nama trebaju najbolji mladi ljudi“, kazao je Šaranović.