Da bi se poboljšali uslovi na tržištu rada I smanjila nezaposlenost u Crnoj Gori, naš sistem treba da se oslobodi svih bivših biznisa koji su I dalje aktivni, I to mora biti prvi Vladin posao poručio je Srđan Perić iz organizacije Kod.
On je komentarišući što je protekle gdodine došlo do 10 hiljada otkaza kao I visoku nezaposlenost u emisiji “Birajmo pravac” na A1 Tv kazao da imamo problem jer ne djelujemo na uzroke već na posljedice a to prouzrokuje bolne probleme. Kazao je da je nemoguće reći da imamo najbolji budžet u istoriji Crne Gore a 575 miliona je nedostajućih sredstava. Moramo da odbacimo neoliberalnu paradigmu jer se tržište rada neće riješiti samo od sebe, poručio je Perić.
I dodao da moramo sporu administraciju učiniti efikasnijom. Imputi u privredi moraju da dolaze iz privrede a mi smo robovi jednog naučenog sistema, kaže Perić koji je poučio da se moć odlučivanja mora vratiti građaninu, kao I da se moraju otvarati nova radna mjesta koja su više plaćena.
S druge strane, direktorica Direktorata Jevrosima Pejović je kazala da je tačno da imamo spore procedure I realno sporu administarciju ali to su problemi sa kojima se suočavaju I drugi državni aparati. Ako želimo da kreiramo državu socijalne pravde moramo da sagledamo ko su članovi našeg društva I šta treba našem društvu. “ Promjene će se desiti kada svako od nas bude radio svoj dio posla”, kaže ona.
Objasnila je da je 26% mladih ljudi kojih nema u sistemu I da nemamo luksuz da ih izgubimo. Mora se stvoriti mehanizam da mladi ljudi po završetku školovanja imaju neku instituciju koja ih čeka a to se sve planira kroz šemu garancija za mlade. Zato je odbacila je navode Perića da se problemi guraju pod tepih već ih kako kaže prepoznaju I rade na njihovom uklanjanju.
Na pitanje da li treba vratiti radnu nedjelju, Perić je kazao da je bio saglasan sa idejom njenog ukidanja i kaže da tako treba I da ostane jer “ako se neka mjera donosi I ukida svako malo, onda se ne planira dugoročno” .
Pejović je kazala da se na ovu temu i dalje vode socijalni dijalog sa predstavnicima sindikata I poslodavaca I trude se da nadju više sistemskih rješenja koji bi omugućili veću zaštitu zaposlenih a poslodavcima vecu sigurnost I stabilnost.
