Neradnici Budvu koštali 5,6 miliona evra

Protiv 45 zaposlenih u lokalnoj upravi i javnim preduzećima u Budvi biće pokrenut disciplinski postupak i raskinut ugovor o radu jer duže vrijeme ne dolaze na posao, saopteno je Pobjedi.

„Problem smo naslijedili i u ekstremnim primjerima traje od 2005. godine. Opština nema evidenciju o prisustvu na poslu, radimo na njenom formiranju. Najmanje slučajeva nedolazaka na posao je u opštini, a najviše u javnim preduzećima. Odgovornost za organizaciju posla je na sekretarima, šefovima službi i drugim odgovornim licima“, kaže potpredsjednik opštine Vladimir Bulatović.

Na pitanje o kolikoj sumi je riječ on odgovara – o nekoliko miliona.

„Ako bismo uzeli aproskimaciju zarada za posljednjih deset godina, opštinu sa javnim preduzećima, nedolazak na posao koštao je do sada najmanje 5.600.000 eura“, kaže Bulatović.

Riječ je o zaposlenima koji u prosjeku imaju po sedam godina radnog staža a odsustvo sa posla nijesu opravdali na neki od propisanih načina.

Sagovornik Pobjede kaže kako je njegov motiv da se bavi neopravdanim izostancima sa posla namjera da uvaži i zaštiti veliki broj uposlenih koji savjesno, odgovorno i stručno obavljaju svoj posao.

Bulatović, koji je na funkciji potpredsjednika opštine od avgusta prošle godine, procjenjuje da taj problem može biti riješen za šest mjeseci.

Opština nema egzaktnu evidenciju o prisustvu na poslu, da ta jedinstvena baza podataka nikad nije postojala. Lokalna uprava radi na njenom formiranju, kao i na unapređivanju informacionog sistema koji bi objedinio podatke sa više radnih mjesta.

„Prema nekim podacima, najmanje slučajeva nedolazaka na posao je u opštini, a najviše u javnim preduzećima. Odgovornost za organizaciju posla je na sekretarima, šefovima službi i drugim odgovornim licima“, kaže Bulatović.

On je pozvao zaposlene koji, kako je naveo, iz nekih razloga ne mogu da adekvatno i odgovorno obavljaju svoj posao, iskoriste mogućnost i dobiju otpremninu.

„Neka nađu neki lakši posao i oslobode radno mjesto za one koji žele, mogu i umiju da rade. Ili, neka počnu da rade na primjeren i savjestan način, bez potrebe da se kriju iza uglavnom lažnih bolovanja“, naglašava Bulatović.