“Narod pobjeđuje”: Turistička sezona u Tivtu pukla, DPS zapošljava kadrove u Opštini!

Nosilac liste „Narod pobjeđuje“ Željko Komnenović i kandidat za odbornika Vladimir Arsić, na preskonferenciji ispred zgrade Opštine Tivat, kazali su da je njihova građanska lista sačinila realan izborni program sa kojim će da uvede agendu  koju će poštovati u naredne četiri godine.

-Turistička sezona po svim pokazateljima doživjela je totalni kolap i debakl. Nažalost, svi smo svjedoci da će i ekonomska situacija, koja će uslijediti nakon izbora, biti veoma loša. Nacionalno koordinaciono tijelo koje se sasvim stavilo u službu DPS-a i režima, donijelo je neke odluke zbog kojih će mnogi koji se bave turizmom zažaliti. To se već odražava i na loše finansijske situacije u gradovima, a prije svega u našem gradu u kojem mnogi žive od turizma-kazao je Komnenović.

On je istakao da je „Opština Tivat „corpus delicti“ partijskih zloupotreba i partijskog zapošljavanja zbog kojih je DPS 2016. godine osvojio apsolutnu vlast“.

-Od 86  zaposlenih prije par godina, stigli smo do 209 zaposlenih. Prema završnom računu Opštine Tivat za 2019. godinu, na plate i zarade građani su platili 3.200.000 eura. Ne treba mnogo govoriti koliki je to udarac za bilo koji budžet, pa i budžet Opštine Tivat, koji će biti u veoma delikatnoj poziciji nakon 30. avgusta i nakon propale turističke sezone-istakao je Komnenović.

Zbog toga, kako ističe, građanska lista „Narod pobjeđuje“ isplanirala realan budžet.

-Realan budžet i realan plan u kome imamo namjeru da racionalizujemo lokalnu upravu izvršimo novu sistematizaciju novih radnih mjesta i stvorimo preduslove za odgovornu i efikasnu vlast.

Komenović je naglasio da je u programu građanske liste stoji da će svi profesionalci i svi oni koji zaslužuju svoja radna mjesta sigurno ostati.

-Sigurno će građanska lista stati iza njih jer mi ne želimo partiokratiju, želimo odgovorne ljude koji će profesionalno obavljati svoje poslove a takvih ima priličan broj i u Opštini Tivat. Zbog toga, poručujemo Demokratskoj partiji socijalista, da sigurno 30. avgusta ide u zasluženu političku istoriju, a građani Tivta zajedno sa listom „Narod pobjeđuje“, koji su je praktično sami svojom inicijativom i stvorili, zabrinuti za budućnost grada koji neće imati budućnost sa DPS-om naredne četiri godine.

Vladimir Arsić je kazao da će građanska lista „Narod pobjeđuje“ voditi računa o najvažnijem aspektu rada lokalne uprave, a to su njena efektivnost i funkcionalnost.

-Ona ne može biti efektivna u svom radu ako nije prije svega operativna, a svjedoci smo, da je tivatska opština prepoznata po izuzetno sporoj i brojnoj administraciji, što je kamen spoticanja za lokalnu sredinu. Možda je bolje reći, da je u periodu od dva izborna ciklusa takvo gomilanje novozaposlenih ugušilo i uništilo operativan rad organa i službi. Imamo brojne primjere ogromnog nezadovoljstva zaposlenih savjesnih ljudi u loklnoj upravi, koji su kao dugogodišnji nosioci velikih i važnih poslova, vrlo nezadovoljni načinom na koji se upravlja gradom. Oni su u pravu. Svakoga dana razgovaramo sa njima i sigurni smo da ćemo taj loš sistem vrijednosti koji je okupirao opštinu uspjeti da eliminišemo. Cilj je da Lokalna uprava, pokazalo se to praksom u malim gradovima kao što je Tivat, ne smije biti brojna. Ona mora da je otvorena ka građanima, posvećena njihovim problemima, u stalnom kontaktu sa značajnim pojedincima u društvu.

Arsić je naveo da preduzeća i ustanove čiji je osnivač opština postoje da bi se ona oslonila na njih i zajednički bili servis gradjanima.

-Medjutim u Tivtu to nije tako. Kaže se da su tivatske ustanove “vrlo razmažene”, naučene na brojne benefite iz budžeta lokalne uprave, kao i da sistem nadzora rada sekretarijata nad preduzećima nije onakav kako to dobra praksa tretira. Ta medjusobna nepovjerenja i netrpeljivosti  u radu moraju biti eliminisana. Uzrok svemu tome je upravo izuzetno veliki broj zaposlenih koje smo naveli maloprije, i gdje imamo na jednoj strane one koji žele, hoće i moraju da rade, a nezadovoljni su jer oko sebe imaju one koji su tu od skoro kao politički podobni i ruše zdrave koncepte rada. U takvoj vrsti konfuzije i medjusobnog nerazumijevanja sve ide nizbrdo.

Zato će se nova lokalna uprava, naglašava Arsić, potruditi da Služba za kadrovske poslove reguliše sva ova pitanja i novim aktima o sistematizaciji strogo definiše radne obaveze i prava zaposlenih.

-Oni koji rade ostaće da rade i biće za to nagradjeni. Oni drugi moraće da odu, i to sami, stisnuće ih obaveze, a na njih neće biti sposobni da odgovore. To su jedino zdravi principi racionalnog upravljanja jednim gradom. Tada će svi gradjani mnogo lakše pristupiti svakom službeniku kad imaju problem. Znaće kad i za koliko vremena će se njegov problem riješti i šta može uopšte da očekuje. Neće biti ludačke birokratije kao do sada. Neće se dozvoliti tiha diskriminacija u rješavanju zahtjeva gradjana po raznoraznim kriterijuma, nego će se za isti dosljedno primenjivati proceure. Nećemo dozvoliti gomilanje predmeta kao što je to do sada bila praksa, pod izgovorom da su zakonski normativi nejasni. Snažnije ćemo povezati medjusobni rad skretarijata i službi.

Mjerljivost vremena učinka zaposlenog u procesu rada, će biti  potpuno novi kriterijum u funkcionisanju lokalne uprave, istakao je Arsić i dodao da će postojati rokovi za sve.

-Jedino se tako postiže opšti napredak. To će biti novi parametar i nova vrijednost s kojom će nova vlast preuzeti upravljanje gradom-zaključio je.