Crnogorsko udruženje poslodavaca: Vlada treba da nastoji da se više pažnje posveti zahtjevima privrede
Vlada Crne Gore treba da nastoji da se više pažnje posveti zahtjevima privrede u dijelu unapređenja poslovnog ambijenta i stvaranja okruženja stimulativnog za poslovanje u cilju povećanja opšte stope produktivnosti što je jedini održiv način povećanja standarda građana, ključni je osvrt Upravnog odbora Crnogorskog udruženja poslodavaca (CUP) o radu Vlade u prvih 100 dana.
„Potrebno je izbjegavati licitiranje o visini zarada koje nijesu rezultat povećanja produktivnosti jer to može rezultirati ozbiljnim poremećajima i podrivanjem stubova ekonomskog sistema, smatraju u CUP-u. Privreda očekuje promjenu ponašanja izvršne vlasti u odnosu na prethodnu i fokusiranje na probleme na koje se godinama ukazuje kako bi se brzim i adekvatnim rješenjima unapredilo njeno poslovanje“, navodi se u saopštenju.
U proteklih stotinu dana Vlada se, ocijenili su iz CUP-a, intezivnije trebala baviti problemima čiji negativni uticaj na rezultate privrede već tokom narednih mjeseci može biti izrazit.
„Tako se urgentno treba angažovati na proaktivnom rješavanju problema koji će uticati na predstojeću ljetnju turističku sezonu kao i na probleme koji prate tekuću zimsku sezonu“, dodaju oni.
CUP smatra da je neophodno definisati uslove i način obezbjeđivanja radne snage, podršku turističkim preduzećima zbog loše zimske sezone, smanjenje stope PDV-a za ugostitelje, izvjesniji uslovi izdavanja plaža u zakup i mnogo drugih mjera.
„Takođe izostala su rješenja u vezi tržišta rada, njegovog unapređenja kao i obezbjeđivanja radnika za potrebe raznih djelatnosti (građevinarstvo, proizvodnja, farmacije …). Pored ovoga, neka pitanja koja su od suštinske važnosti za efikasnost poslovanja, a tiču se učestale zloupotrebe bolovanja, nijesu još uvijek rješavana, ali ohrabruje javno obećanje premijera da će se ovim problemom baviti, što je izrečeno prilikom susreta sa privrednicima“, smatraju iz CUP-a.
Neopravdano je, kako kažu, prolongiranje i odlaganje rješavanja pitanja reprezentativnosti poslodavačkih udruženja u Socijalnom savjetu jer se radi o ključnom mehanizmu za uključivanje privrede u proces efikasnog funkcionisanja ekonomskog sistema.
Ovim se, pojasnili su, rizikuje da dvije trećine privrede koja je član Crnogorskog udruženja poslodavaca, a koja je i dalje izuzeta iz Socijalnog savjeta, ne bude dio društvenog dogovora u rješavanju gorućih ekonomskih i društvenih problema.
„Bez učešća tog dijela privrede planirane mjere Socio-ekonomske politike teško mogu biti efikasne i dati značajnijeg rezultata. Najava premijera Spajića u decembru prošle godine da će se brzo izaći sa rješenjem reprezentativnosti, još uvijek je u statusu čekanja, pa je za očekivati da se proces izmjene legislative koja koči uskladjenost ovog pitanja sa standardima EU konkretizuje i ubrza. Za crnogorske poslodavce, makar onaj dio koji čini članstvo CUP-a od 3,5 milijarde prometa, nije prihvatljivo bilo koje novo opterećenje poslovanja, a da privreda ne bude konsultovana ili da ne učestvuju u procesu donošenja takvih odluka“, pojasnili su oni.