Bošnjak: Nije dobro pominjati imena za određene funkcije jer nije sigurno da će oni biti izabrani
Branka Bošnjak, koju je Predsjedništvo PzP-a odredilo da pregovara u ime partije, za “Vijesti” kaže da su vladajuće partije napravile svoje kadrovske baze i sada se dogovaraju kako bi imale najbolja rješenja, uvažavajući odnos snaga u parlamentu.
Cilj je, kako je kazala, da imaju spremna rješenja kada do toga dođe, odnosno kada se ukaže potreba za stručnim kadrom u ministarstvima, agencijama, državnim preduzećima.
“Konačna odluka je na ministarstvima. Kada se ukaže potreba za određenim kadrom, onda nam oni traže da i mi predlažemo neke stručne ljude. Što ne znači da će u krajnjem biti prihvaćeni. Za sad su to uglavnom v. d. statusi”, rekla je Branka Bošnjak i podsjetila da su ministri sami birali državne sekretare i savjetnike u kabinetima.
Ona je kazala da nije dobro sada pominjati imena kandidata za određene pozicije, jer nije sigurno da će oni biti izabrani, pa da se ljudi kompromituju bez potrebe.
Dodala je i da je problem što stručni ljudi koji imaju stalan posao na neodređeno vrijeme, teško prihvataju mandatne pozicije na četiri ili pet godina jer ne žele da im posao zavisi od političke volje.
Potpuno tacno. Narocito sto u buduce oni koji budu na pozicijama ne smiiju raditi kao prethodni. Ljudi treba da rade za platu a ne za razne namjestene poslove do nivoa lopovluka. Mnogi su se na tim pozicijama obogatili i zaposlili sve oko sebe. Takva praksa mora biti promijenjena inace nema nam pomoci. Prethodna garnitura je bila sigurna u svoju nadmocnost pa su,nazovi kadrovi, samo mijenjali svoje pozicije i nije postojala opasnost da ostanu bez posla. Sad kad im je izvjesna smjena misevi se javljaju kako su ugrozeni iako su se svi toliko naplastili da ne moraju raditi do kraja zivota. A ako pogledamo vozni park sluzbenih vozila jasno je zasto ih je nervoza uhvatila. Cesto se mogu vidjeti modeli koje su korisnici birali jer im se svidjaju inace kako drugacije objasniti luksuz. E sve to je ovaj narod morao da placa, i jos mnogo toga, i to upravo onima koji su nas tako brutalno vodili ka dnu i beznadju.
A kad ce predlog zakona o djecjum dodacima na des u skupstini?
Samo o oholima -malim ljudskim bicima ( oni umuslili da su veeliki)
koja imaju svega isuvise samo ne nista ljzudsko plemenito
A o finim malim djecjim bicima, cije tate mame tete tece nijesu politicari i direktori…. nista jos
Nepravda i oholost haraju, do apokalipse
https://www.peticije.online/narod_se_pita_-_stop_partitokratiji
Polazeći od sljedećih činjenica:
-da je većina naroda Crne Gore, na posljednjim parlamentarnim izborima, glasala za promjenu partijskog sistema upravljanja državom
-da i oni koji nijesu glasali za tu promjenu su manje ili više svjesni da je partijski sistem upravljanja državom loš, neodrživ i kontraproduktivan
– da smo glasali da partijska knjižica ne bude prednost pri zapošljavanju i da su se, između ostalog, na tu činjenicu naslanjale i kampanje partija nove vladajuće većine
– da smo glasali da naša djeca ne moraju biti članovi stranaka da bi imali startnu životnu prednost, benefite i prava koja im svakako pripadaju
– da su stranke koje čine parlamentarnu većinu obećale demontažu DPS/SD/BS sistema partijskog zapošljavanja
– da su stranke parlamentarne većine, umjesto obećanog, po partijskom ključu dogovorile podjelu članstva u upravnim odborima i odborima direktora u firmama u državnom vlasništvu, kao i u raznim Agencijama, Upravama i drugim institucijama u kojima se upravljanje vrši u korist građana Crne Gore
– da su stranke parlamentarne većine, suprotno zakonu, dogovorile podjelu određenih funkcija koje se biraju konkursom
– da jedino oko čega su poslanici u parlamentu saglasni, bez obzira ko je na vlasti, su besprizorno visoke zarade
– da smo svjesni da u Crnoj Gori postoji višak zaposlenih u javnoj administraciji, kako na državnom tako i na lokalnom nivou i da je javni sektor potrebno rasteretiti a ne ga dodatno opteretiti u godini najveće krize
– DA JE NAROD TAJ KOJI SE PITA
-PREDLAŽEMO da Parlament Crne Gore, u formi kojoj god želi, usvoji obavezujući pravilnik kojim se naknada za rad i imenovanja u upravnim odborima, odborima direktora i menadžmentu u firmama u državnom vlasništvu, kao i u raznim Agencijama, Upravama i drugim institucijama u kojima se upravlja u korist građana Crne Gore definiše na sljedeći način:
1) Naknada za rad za članove OD sa većinskim državnim kapitalom se određuje u visini od 200€ za članove i 250 € za predsjednika Upravnog odbora/Odbora direktora/Savjeta, a u slučaju da kompanija ostvari poslovnu dobit moguć bonus u visini dvije mjesečne naknade za članstvo u OD / UO
2)Izvršnim direktorima u kompanijama u državnom vlasništvu koja ne ostvaruju dobit mjesečna zarada se definiše u neto iznosu od 700€, a ukoliko ostvaruje dobit iz redovnih poslovnih aktivnosti u neto iznosu 1000€. Godišnji bonus je moguć, ako ima dobiti iz redovnih poslovnih aktivnosti, na nivou 2 mjesečne zarade. Pomoćnici, načelnici i ostali viši menadžment ne mogu primati više od zarade izvršnog direktora umanjene za 10%, dok je kod srednjeg menadžmena zarada utvrđena na maksimalnom nivou od 80% plate izvršnog direktora.
Moguće je uvećanje za minuli rad. Nema varijabila na zarade, bez u slučajevima izuzetnih poslovnih rezultata uz saglasnost Vlade Crne Gore.
Izuzetak od ovih pravila su izabrani direktori koji imaju iskustvo u realnom sektoru u zemlji i inostranstvu preko 12 godina od čega minimum 6 u struci… sa njima je moguće zaključiti menadžerski ugovor.
Ova pravila se ne primjenjuju na zaposlene u zdravstvu, školstvu, policiji, vojsci i naravno pravosudnim organima.
Pravila navedena pod tačkama 1) i 2) se odnose i na zaposlene u kompanijama kojima upravljaju lokalne samouprave, a u lokalnoj samopravi se vrši usklađivanje plata sa platama izvršnih direktora i menadžmenta u državnim firmama koje ostvaruju dobit.
3)Poslanicima smanjiti zarade na baznu zaradu od 700€, a koja može bit uvećana za minuli rad
4)Menadžment državnih kompanija ne smije da ima izuzev jedno vozilo za protokolarne potrebe. Izuzetak su naravno inspekcijske i stručne službe. Upotreba vozila za privatne potrebe,a naročito odlazak kući istim, se kažnjava u visini šest zarada.
Pravila u vezi broja i korišćenja službenih automobila se odnose i na zaposlene u zdravstvu, školstvu, policiji, vojsci i pravosudnim organima.
Pozivamo sve građane Crne Gore, bez obzira na nacionalna, politička, vjerska i druga opredjeljenja, da podrže ovu peticiju, jer ovo je u NAŠEM INTERESU.
Političke partije su, sve do jedne, u kampanji navodile da će raditi u interesu građana, a ne u ličnom finansijskom interesu.
Neka pređu sa riječi na djela
Nije dobro ni zaposljavanje familije u javna preduzeca i namjestanje poslova za clanove familije. To treba zakonom zabraniti kao u nekim drzavama.
Ima istine u tome, kako ne bi dolazili u neprijatne situacije ljudi ako ipak ne budu izabrani, kad se donesu konacne odluke onda treba to saopstiti javnosti. Ali moramo napomenuti da bi bilo poeljno da ovi ljudi budu izabrani jer smo za to glasali i do promjena mora doci