Crnoj Gori nedostaje 1.500 policajaca, do kraja godine u penziju odlazi 300

Crnoj Gori trenutno nedostaje 1.500 policijskih službenika, a taj broj će biti i veći do kraja godine.

Jedan od načina da se prevaziđe navedeni problem jeste omogućavanje mladim ljudima, koji su obavili stručno osposobljavanje u Upravi policije, a koji će proći obuku na Policijskoj akademiji u Danilovgradu, da dobiju priliku da rade, poručiliu su sagovornici Gradske RTV.

Prema ranijim statistikama, Crna Gora je bila među državama sa najvećim brojem policajaca po glavi stanovnika.

Međutim, danas je slika značajno drugačija.

Podaci od prije šest mjeseci ukazuju da Crnoj Gori nedostaje oko 1. 500 policajaca, a prema riječima predsjednika Nezavisnog sindikata policije Igora Rmandića, taj broj je u ovom momentu znatno veći.

„Prijeti opasnost da se još više poveća sad odlaskom do Nove godine jer informacije sa kojima raspolažemo govore da imamo oko 300 do 350 novih zahtjeva za š 300odlazak u penziju naših kolega“, rekao je Rmandić.

Rezultati koje Uprava policije isporučuje, sa trenutnim brojem zaposlenih, su za rubriku vjerovali ili ne, tvrdi direktora Policijske akademije Nenada Vojinovića.

On je dodao da UP daje vanljudske napore kako bi bezbjednost bila očuvana.

„Bezbjednosna situacija u Crnoj Gori je, bez obzira što neki žele da je minimiziraju, u redu i nema događaja koji mogu da se dovedu u kontekst da je alarmantno, a tako nije“, rekao je Vojinović.

Broj policajaca se određuje u odnosu na bezbjednosnu problematiku i broj stanovnika, što daje optimalan broj kako bi se zadovoljila potreba koju Ustav i Zakon garantuju.

Uz svoje redovne poslove koje svakodnevno sprovode, a kada nema dovoljno kadra, propusti su očekivani, kazao je Rmandić, dodajući da je nedostaatk policijskih službenika problem cijelog društva.

„Smanjena bezbjednost na ulicama, u graničnoj policiji fali službenika, a nadomješćuje se prekovremenim radom, na koji oni pristaju iako to izlazi iz zakonskih normi, ali svjesni da nema ko drugi kolege pristaju da rade i da pruže ono što se od njih očekuje“, rekao je Rmandić.

Model koji je Uprava policija pronašla kakao bi prevazišla problem nedostatka kadra jeste upošljavanje onih koji su završili fakultete, a koji su odradili pripravnički u policiji, uz obavezu prolaska obuke na Policijsko akademiji.

„Kroz koji će dobiti osnovno policijsko obrazovanje i moći će da zasnuju početni radni odnos u UP, što će ti ljudi morati prihvatiti dobrovoljno, da iako su prekvalifikovani, dobrovoljno prihvataju da budu na tom najnižem znanju“, rekao je Vojinović.

Sa druge strane, Rmandić je mišljenja da se Akademija u Danilovgradu mora vratiti pod okrilje MUP-a.

„Podsjetiću da mi sad imamo petnaestu generaciju koja nije cijela počela da radi, a u ponedeljak je dodjela diploma šesnaestoj generaciji i pitanje je koliko će ti ljudi čekati na zaposlenje“, zaključio je Rmandić, prenosi Gradski.