Alternativa Crna Gora: Skraćeno radno vrijeme kao put ka većoj produktivnosti (FOTO)
Nedavno se na društvenim mrežama pojavila objava organizacije Alternativa Crna Gora, koja zagovara uvođenje sedmočasovnog radnog vremena kao rješenje za povećanje produktivnosti i zadovoljstva radnika. Prema njihovom stavu, trenutni osmosatni radni dan često ne doprinosi efikasnosti, već stvara preopterećene radnike, naročito u privatnom sektoru.
U objavi se ističe da su mnogi radnici u Crnoj Gori, posebno u privatnim kompanijama, prinuđeni da rade mnogo više od propisanih osam sati dnevno, često i do 44-48 sati nedeljno. Zbog toga, mnogi radnici ostaju neispavani, iscrpljeni i demotivisani, što se direktno odražava na kvalitet njihovog rada. Umorni radnici postaju manje produktivni i skloniji greškama, što utiče na ukupno poslovanje kompanije.
Kada je riječ o radnicima u državnoj administraciji, Alternativa Crna Gora navodi da oni najčešće efektivno ne rade ni tri sata dnevno. Zbog toga, smanjenje radnog vremena u ovom sektoru ne bi imalo negativan uticaj na njihovu produktivnost ili učinak, već bi možda čak moglo dovesti do bolje organizacije i efikasnosti.
Alternativa Crna Gora zaključuje da skraćivanje radnog vremena na sedam sati ne bi smanjilo produktivnost, već bi, naprotiv, moglo značajno povećati radni učinak. Prema njihovom mišljenju, odmoran i zadovoljan radnik je u stanju da postigne trostruko veći učinak u poređenju sa umornim i zapostavljenim radnikom.
Ovaj pristup radnom vremenu i produktivnosti sve češće postaje tema diskusija u Crnoj Gori, a skraćenje radnog vremena je takođe dio programa premijera Milojka Spajića, koji nastoji da poboljša ravnotežu između privatnog i poslovnog života radnika u zemlji.
