Radnici državne kompanije „13. jul Plantaže“ u utorak, 21. septembra, biraju predsjednika sindikalne organizacije te kompanije. Aktuelni čelnik radničke organizacije Anka Knežević 7. septembra ovde godine sazvala je redovne izbore za organe Sindikalne organizacije. Između ostalog bira se predsjednik sindikata, ali i predstavnici Skupštine, Izvršnog odobora i Nadzornog odbora. Prema podacima „Dana“, izbori će biti održani u periodu od sedam do 15 časova u Kongresnoj sali radničkog doma „Đoko Pajković“ tajnim glasanjem i pravo glasa imaju svi članovi sindikata.
Kandidat za predsjednika, shodno pravilima, bio je obavezan da do 16. septembra uz pisanu kandidaturu dostavi i plan i program rada u zatvorenoj koverti. Prije isteka roka to je učinilo ukupno pet kandidata, među kojima su Miodrag Otašević – flaširnica, Danka Drakić Krstović – kontrola kvaliteta, Anka Knežević – aktuelni predsjednik, Jelena Bojanović – pravni sektor i Srđan Matanović – prerada. Pošto je provjerena dokumentacija, za Matanovića je saopšteno da nije ispunio uslove da se kandiduje, tako da su ostala četiri kandidata za koje radnici mogu da glasaju. Prema podacima „Dana“, u planu i programu Otaševića navedeno je između ostalog da će uložiti maksimalne napore i kapacitete u cilju uplate neizmirenih doprinosa za radnike i sprečavanja nastanka novih dugova po ovom osnovu od strane kompanije „13. jul Plantaže“. Takođe, u planu je naveo i da je informisanje sindikata bilo loše i da će, ukoliko dobije mandat, informisanost radnika biti jedan od prioriteta ali i sprečavanje eventualne privatizacije kompanije, koja bi bila loša za radnike i sprečavanje mijenjanja nagore Kolektivnog ugovora.
– Sindikalna organizacija „13. jul Plantaže“ godinama je članica Saveza sindikata Crne Gore (SSCG). Zaposleni su svjedoci da to članstvo tokom prethodnih godina nije donijelo željene rezultate. U mandatnom periodu biće ozbiljno razmotrena mogućnost promjene te prakse, odnosno uspostavljanja saradnje sa Unijom slobodnih sindikata Crne Gore (USSCG), čiji su predstavnici pokazali spremnost da maksimalno pomognu – piše, između ostalog, u programu Otaševića. Kad je u pitanju plan i program rada Danke Drakić Krstović u njemu je navedeno da će se između ostalog baviti prevencijom zlostavljanja i mobinga na radu.
Prevencija zlostavljanja i mobinga na radu, upoznavanje članstva sa njihovim pravima koja proističu iz Kolektivnog ugovora i Zakona o radu, veća edukacija članstva – piše između ostalog u planu i programu Drakić Krstovićeve. Aktuelni predsjednik sindikata Anka Knežević istakla je u svom programu da je sindikat u stanju da odgovori svim izazovima društvene i sindikalne stvarnosti.
– Ja kao predsjednik sindikalne organizacije, kao prvi i osnovni cilj koji postavljam pred sobom i za koji ću upotrijebiti svoje stručno znanje, zalaganje i nesebičnost vodeći računa o opštem interesu zaposlenih, a to je očuvanje Kolektivnog ugovora i svakog radnog mjesta zaposlenih – napisala je Knežević. U planu i programu Jelene Bojanović navodi se da što hitnije treba pregovarati o Kolektivnom ugovoru.
– Što hitnije pregovarati o Novom kolektivnom ugovoru, kako bi se isti uskladio sa izmijenjenim zakonskim propisima, u prvom redu sa Zakonom o radu – navodi se između ostalog u programu. Dodaje se da su svjesni u kojoj se firma situaciji nalazi i da zahtjeve sindikata treba definisati sa realnim osnovama, jer će nerealni zahtjevi ostati mrtvo slovo na papiru.
