Sindikalna organizacija “Plantaža” i grupa radnika organizovala je danas štrajk upozorenja, jer kako kažu, nijesu uspjeli da postignu socijalni dijalog sa poslodavcem.
Oni traže ispunjenje četiri zahtjeva do 1. jula od kojih je glavni smjena izvršnog direktora Miroslava Vukovića, sekretara društva i kompletnog menadžmenta kompanije.
Izvršni direktor Miroslav Vuković u razgovoru za naš portal istakao je, da prije svega mora ukazati na problem reprezentativnosti i legitimitet same Sindikalne oranizacije.
„Štrajk upozorenja organizovala je Sindikalna organizacija i grupa radnika, a direktno su učestvovali u pregovorima sa bordom direktora što odmah dovodi u pitanje njihovu reprezentativnost i legitimitet. Po mojoj i procjeni mojih saradnika štrajku se odazvalo svega 160 lica, a inicijativu, tj . odluku o stupanju u štrajk upozorenja potpisalo je 260 lica. Dakle, ni odluku nije podržala polovina radnika“, rekao je Vuković za IN4S.
On podsjeća da po Zakonu o štrajku, štrajk bilo koje vrste može biti organizovan samo od strane više od polovine zaposlenih ili Sindikalne organizacije.
„Međutim, polovine nema, a Sindikalna organizacija je po svom trenutnom položaju koji se pokazuje vrlo problematična sa stanovišta reprezentativnosti i legitimnosti. Sa tog stanovišta sporni su i zahtjevi sindikane vrhuške koja je oličena u predsjednici Sindijalne organizacije i sekretara, a satim tim i Skupštine koja je donijela odluku koju su podržali zaposleni u okviru brojke 260“, pojašnjava Vuković.
Vuković ističe da je obavijestio i Inspekciju rada čim je zvanično dobio obaveštenje da će štrajk biti organizovan.
„Inspekcija nije došla danas. Vjerovatno su zauzeti, ali u svakom slučaju su obaviješteni, pa će u budućnosti oni svojim zapisnicima i nadzorom da vrše kontrolu i da ustanove zakonitost ili nezakonitost štrajka“, rekao je naš sagovornik.
Ostali zahtjevi koji su danas iznijeti od strane Sindikalne organizacije „Plantaža“ i radnika, su redovna i neselektivna isplata zarada u bruto iznosu uz uplatu bankarskih kredita i drugih obustava sa računa zaposlenih, izrada nove sistematizacije radnih mjesta uz aktivno učešće predstavnika sindikata, povlačenje incijative prema Ustavnom sudu za ocjenu ustavnosti Kolektivnog ugovora kompanije kao i povlačenje tužbe u vezi sa povredom fiducijarne dužnosti članova odbora direktora kompanije i utvrđivanja ništavnosti tog pravnog posla.
Vuković ističe da su i ovi zahtjevi nezakoniti, isto kao i zahtjev za smjenu rukovodstva i menadžmenta Plantaža.
„Zahtjev za smjenu Izvšenog direktora, sekretara i menadžmenta ne može da spada u njihovu nadležnost. Taj zahtjev se ne odnosi na njihov socio-ekonomski položaj na direktan način. Može da ima značaja, ali nije u njihovoj nadležnosti da odlučuju ko će biti sekretari i ko će da čini sastav menadžmenta. Drugi zahtjev je problematičan, jer se odnosi na povlačanje tužbe koja je podnijeta Privrednom sudu u cilju poništenja aktuelnog kolektivnog ugovora. Kao i na povalčenje inicijative koja je otišla sa naše strane prema Ustavnom sudu istim povodom – u cilju poništenja kolektivnog ugovora, koji je po našem mišljenju, nepostojeći.
To znači da je ništavan od samog starta kad je i donijet. Odbor direktora je, podsjetiću, podržao moje radnje koje su preduzete i koje imaju uporište u navedenoj inicijativi i samoj tužbi“, zaključuje Vuković.
