Dačić uputio Depešu o hitnom reagovanju zbog nedozvoljenog angažovanja u MUP-u

MUP je uputio Depešu svim organizacionim jedinicama, koju je potpisao potpredsjednik Vlade i ministar unutrašnjih poslova Ivica Dačić, o obaveznom hitnom postupanju u slučaju saznanja o nedozvoljenom angažovanju zaposlenih u MUP-u, u skladu sa podzakonskim aktima, Kodeksom policijske etike i Pravilnikom o načinu ponašanja policijskih službenika u MUP-u.

U cilju dosljedne i potpune primjene propisa, sprečavanja sukoba interesa, očuvanja ugleda Ministarstva i poštovanja standarda policijske etike, Depešom se nalaže sledeće:
-Zaposlenima je zabranjeno svako postupanje, aktivnost ili angažovanje koje je nespojivo sa policijskim poslovima, kao i ponašanje van službe kojim se narušava i šteti ugledu Ministarstva, koje je suprotno Kodeksu policijske etike, ili može dovesti do sukoba interesa, odnosno uticati na zakonitost, objektivnost i nepristrasnost u radu. Navedena zabrana odnosi se kako na postupanje u toku radnog vremena, tako i na postupanje van radnog vremena. Postupanje suprotno navedenom predstavlja osnov za utvrđivanje disciplinske odgovornosti, u skladu sa zakonom;

Zaposlenima u Ministarstvu zabranjeno je da uspostavljaju odnose lične, poslovne ili faktičke zaštite lica, objekata ili poslovanja, kao i ponašanja koje po svojoj prirodi, načinu ispoljavanja i okolnostima pod kojima se preduzima, ima obilježja pružanja privatne zaštite, obezbjeđenja ili pratnje licu, objektu ili poslovanju;

Ponašanje koje po svojoj prirodi, načinu ispoljavanja i okolnostima pod kojima se preduzima ima obilježja pružanja privatne zaštite, obezbjeđenja ili pratnje licu, objektu ili poslovanju podrazumijeva prisustvo zaposlenog u Ministarstvu u neposrednoj blizini lica, na ulazima u ugostiteljske objekte, ispred privatnih objekata ili na drugim mjestima, kada okolnosti ukazuju da njegovo prisustvo ima funkciju privatne zaštite, obezbjeđenja ili pratnje;

Zaposleni koji dođu do saznanja koja ukazuju na izvršenje krivičnog djela, prekršaja ili drugog protivpravnog postupanja, dužni su da o tome bez odlaganja obavijeste neposrednog rukovodioca i da takva saznanja prijave nadležnoj organizacionoj jedinici Ministarstva;

Zaposlenima je zabranjeno da znanja, sposobnosti i vještine koje su stekli kroz sistem obrazovanja i stručnog osposobljavanja i usavršavanja u Ministarstvu, koriste za obučavanje trećih lica;

Svaki zaposleni koji dođe do saznanja da drugi zaposleni u Ministarstvu postupa suprotno navedenim zabranama, dužan je da o tim saznanjima, bez odlaganja, obavijesti neposrednog rukovodioca i Sektor unutrašnje kontrole;

Ukoliko zaposleni dođe do saznanja da rukovodilac postupa suprotno navedenim zabranama, dužan je da o tim saznanjima, bez odlaganja, obavijesti Sektor unutrašnje kontrole;
Neposredni rukovodilac kome se dostavi takvo saznanje, kao i rukovodilac koji na drugi način dođe do saznanja o postupanju zaposlenog suprotno navedenim zabranama, dužan je da bez odlaganja preduzme mjere iz svoje nadležnosti, da sačini službene spise o prikupljenim saznanjima relevantnim za pokretanje i vođenje disciplinskog postupka, prikupi raspoložive činjenice i dokaze koji su mu dostupni i u najkraćem roku inicira pokretanje disciplinskog postupka zbog učinjene teške povrede službene dužnosti;

Ukoliko postoje osnovi sumnje da kod zaposlenog postoje bezbjednosne smetnje, neposredni rukovodilac, odnosno rukovodilac organizacione jedinice u koju je zaposleni upućen, dužan je da podnese zahtjev za pokretanje postupka bezbjednosne provjere za zaposlene, radi utvrđivanja kontinuiteta ispunjenosti uslova za rad u Ministarstvu;

Zahtjev za pokretanje postupka bezbjednosne provjere za zaposlene, radi utvrđivanja kontinuiteta ispunjenosti uslova za rad u Ministarstvu, mogu da podnesu i policijski službenici Sektora unutrašnje kontrole i Službe za bezbjednost i zaštitu podataka;

Rukovodioci naslovljenih organizacionih jedinica odgovorni su za dosljednu primjenu odredbi koje uređuju predmetnu materiju, Kodeksa policijske etike, Pravilnika o načinu ponašanja i ličnom izgledu policijskih službenika i drugih zaposlenih u Ministarstvu unutrašnjih poslova, kao i za preduzimanje svih potrebnih mjera i radnji radi sprovođenja dostavljene Depeše.