Nijedna partija unutar aktuelne vlasti u Crnoj Gori nije sebi namjestila više pozicija i funkcija u državnim institucijama, javnim preduzećima i upravnim odborima od Bošnjačke stranke. Iako se u javnosti neprestano predstavljaju kao zagovornici evropskih integracija, reformi i moderne Crne Gore, u praksi su, prema saznanjima Borbe, postali simbol partijske raspodjele i porodičnog zapošljavanja.

Pod plaštom „evropske agende“, rukovodstvo Bošnjačke stranke sistematski je, kroz pregovore i političke dogovore unutar vladajuće većine, obezbijedilo rekordan broj pozicija za svoje kadrove, ne samo u administraciji, već i u ključnim institucijama koje raspolažu budžetskim i infrastrukturnim sredstvima.

Prema dostupnim podacima, predstavnici ove partije su tokom posljednjih mjeseci zauzeli ili kontrolisali više funkcija nego bilo koji drugi manji partner u Vladi, uključujući i mjesta u direktorima javnih preduzeća, državnim agencijama, upravnim odborima i lokalnim strukturama vlasti.

Ono što posebno izaziva ogorčenje među građanima jeste činjenica da se priča o evropskim vrijednostima koristi kao politička šminka, dok se iza kulisa sprovodi klasični sistem partijske podjele plijena – po modelu „naš čovjek na svakoj funkciji“.

Borba saznaje da unutar vladajuće većine raste nezadovoljstvo zbog prekomjernog upliva Bošnjačke stranke u raspodjelu moći, dok iz redova opozicije poručuju da je „evropska priča BS-a“ samo maskirna retorika iza koje stoji dobro organizovana mreža ličnih i rodbinskih interesa.

U stvarnosti, Bošnjačka stranka nije postala sinonim za reforme – već za najefikasniji partijski sistem samonagrađivanja, koji pod evropskim zastavama gradi svoje unutrašnje carstvo moći.

Tagovi