Predjsednik Mreže mladih Pokreta za promjene Boban Stanišić uputio je danas članu Odbora direktora ToMontenegra Goranu Đuroviću Nacrt novog ugovora o radu izvršnog direktora  Predraga Todorovića.

“Predrag Todorović se oglušio o više mojih javnih poziva da se odrekne “perverznih“ primanja koja mu garantuje sadašnji ugovor i da on sam inicira izmjene ugovora kao moralan čin. S obzirom da g-din Todorović smatra da su njegova primanja: plata od 4.400€ + početni dio zarade, mjesečna naknada za zakup stana do 1.000€, jednokratni bonus od 30.000€  (ukoliko društvo godinu dana od osnivanja obavi prvi komercijalni let) – ostvaren, godišnji bonus od 30.000€ (prema projekcijama To Montenegro će u ovoj godini prevesti preko 100.000 putnika), otpremnina u slučaju raskida ugovora najmanje 105.000€ ili raspoređivanje na drugo radno mjesto sa platom ne manjom od 75% poslednje zarade što bi u ovom slučaju iznosilo 3.300€, takođe zbog visine zarade Todorović će sigurno imati i povraćaj preplaćenih doprinosa u iznosu oko 10.000€ zasluženi i moralni bio sam prinuđen da se obratim Odboru direktora“, navodi se u saopštenju.

Stanišić je naveo da se G-dinu Đuroviću obratio kao jedinom čalnu Odbora direktora koji dolazi ispred političke partije (URA), a čiji su poslanici u svojim izlaganjima u Skupštini Crne Gore više puta istakli da je nemoralno da plate direktora državnih preduzeća budu iznad plata poslanika, predsjednika Vlade i predsjednika države i da će inicirati izmjene kako bi smanjili iste zarade.

„U izmijenjenoj verziji ugovora predložio sam sledeće izmjene:

  • smanjenje mjesečne zarada na 2.000€ + početni dio zarade;
  • mjesečnu naknadu za zakup stana od 350€;
  • ukidanje svih vrsta bonusa;
  • ukidanje mogućnosti otpremnine;
  • ukidanje mogućnosti raspoređivanja na drugo radno mjesto u preduzeću.

Nadam se da će g-din Đurović dokazati da se URA bori za ukidanje ovakvih ugovora koji su prije svega nemoralni i štetni po građane Crne Gore i da će prihvatiti predložene izmjene.“, zaključio je Stanišić u saopštenju.

Tagovi