Sindikalna organizacija „Naš glas“ upozorila je javnost na, kako navode, kontinuiran i pojačan pritisak na potpredsjednika sindikata Ivana Koprivicu, koji traje duži vremenski period, a kulminirao je pokretanjem disciplinskog postupka u okolnostima koje izazivaju ozbiljnu sumnju u njegovu zakonitost.
U saopštenju podsjećaju da je Koprivica ranije obavljao poslove PR-a u preduzeću, nakon čega je aneksom ugovora premješten na drugo radno mjesto. Prema njegovim navodima, tokom razgovora mu je saopšteno da te poslove „treba da obavlja žena“, što, kako ističu, dodatno dovodi u pitanje motive takvog postupanja.
„Ubrzo nakon toga, na tim poslovima je angažovana koleginica koja je u međuvremenu napustila firmu, da bi potom na istu poziciju bio primljen muškarac. Ovakav slijed događaja ukazuje na ozbiljnu nedosljednost i dodatno pojačava sumnju da se prema sindikalnom predstavniku postupa selektivno, sa ciljem njegovog marginalizovanja“, navodi se u saopštenju.
Sindikat ističe i zabrinjavajuće okolnosti u vezi sa, kako tvrde, oduzimanjem službenog računara Ivanu Koprivici bez njegovog znanja i prisustva.
„Nakon toga su vršene određene radnje nad podacima, zbog čega postoji osnovana sumnja da su sporni fajlovi naknadno formirani ili ubačeni, te se sada koriste kao ključni ‘dokaz’ u postupku. Ukoliko se ove sumnje potvrde, ne govorimo više o disciplinskom postupku, već o pokušaju konstrukcije dokaza i obračunu sa sindikalnim predstavnikom“, poručuju.
Podsjećaju da ovo nije prvi takav slučaj, navodeći da je jedan od potpredsjednika sindikata ranije ostao bez posla po sličnoj proceduri, a da se predmet trenutno nalazi pred nadležnim sudom.
„Kada se isti scenariji ponavljaju, teško ih je posmatrati kao slučajnost. Teret dokazivanja je isključivo na poslodavcu, koji je dužan da zakonito i nesporno utvrdi postojanje povrede radne obaveze, a način pribavljanja navodnih dokaza dodatno pojačava sumnju u njihovu vjerodostojnost“, ističu iz Sindikata.
Zbog ozbiljnosti situacije, sindikat se, kako navode, obratio i Delegacija Evropske unije, imajući u vidu da se radi o pitanjima iz pregovaračkih poglavlja 19 i 23, koja se odnose na radna prava i osnovna ljudska prava.
„Ne može biti evropskih integracija dok se sindikalni predstavnici izlažu pritiscima i pokušajima uklanjanja sa posla“, poručuju.
Sindikat naglašava da ne prejudicira ishod postupka, ali zahtijeva da se on vodi zakonito, transparentno i bez bilo kakvih pritisaka.
„Javnosti poručujemo jasno: svaki pokušaj obračuna sa sindikalnim predstavnicima biće javno razotkriven i pravno osporen“, zaključuje se u saopštenju, uz napomenu da bi, ukoliko se navedene okolnosti potvrde, slučaj mogao otvoriti ozbiljna pitanja odgovornosti koja prevazilaze okvir radnog odnosa.
