Osam poslodavaca pružaju priliku mladim ljudima iz romsko-egipćanske i NEET populacije da steknu svoje prvo radno iskustvo kroz tromjesečni program rada uz mentorsku podršku na radnom mjestu.
Evropska kuća Bijelo Polje, JU Centar “Ljubović”, Ade Mix doo, doo Propaganda, Jerry Pub, Kosmika doo, Foto Lab i Fondacija Volonteri Crne Gore potpisali su ugovore o partnerstvu sa NVO „Centar za afirmaciju RE populacije“ za pomenuti program pružajući prvo zaposlenje.
Mentorska podrška i značaj za zajednicu
Posebno zadovoljstvo nam pruža mentorska podrška Evropske kuće Bijelo Polje prvoj Romkinji koja je diplomirala na Fakultetu za engleski jezik i književnost, Irijani Rizvanović. Njoj je poželio dobrodošlicu Saša Palibrk, predstavnik Evropske kuće, podsjećajući na moto svog tima, a to je – Pomagati jedni drugima.
Izvršni direktor NVO CAREP je istakao značaj ovog programa pogotovu u Bijelom Polju koji doprinosi socio-ekonomskom osnaživanju romsko-egipatske zajednice.
Ciljevi i podrška projektu
Program ima za cilj jačanje socio-ekonomskog položaja mladih iz ranjivih grupa, sa posebnim fokusom na pripadnike romske i egipćanske zajednice, kroz sticanje praktičnih znanja, razvoj profesionalnih kompetencija i unapređenje mogućnosti za zapošljavanje.
Projekat „Y-Compass“ realizuje NVO „Centar za afirmaciju RE populacije“ uz podršku Evropske unije, Ministarstva regionalno-investicionog razvoja i saradnje sa nevladinim organizacijama, te organizacija Help – Hilfe zur Selbsthilfe i Phiren Amenca.
Projekat se sprovodi u okviru šire inicijative „Socio-ekonomska podrška ranjivim grupama kroz obrazovanje i zapošljavanje u Crnoj Gori“, koju finansira Evropska unija, a kofinansira Ministarstvo regionalno-investicionog razvoja i saradnje sa nevladinim organizacijama, u partnerstvu sa organizacijama Help – Hilfe zur Selbsthilfe i Phiren Amenca.
