Zahtjevi Sindikata prosvjete za povećanje zarada i usklađivanje granskog kolektivnog ugovora sa povećanjem minimalne zarade sa 250 na 450 evra u potunosti su opravdani, ocijenio je predsjednik PZP-a Nebojša Medojević.
On je podsjetio da je uzalud sam upozoravao neznalice i avanturiste iz Vlade da će povećanje minimalne zarade izazvati strukturne poremećaje na tržištu rada i ugroziti stabilnost javnih finansija.
– Zakoni su usvojeni, dijete se rodilo, valja ga ljuljati. Povećanje minimalne zarade na 450 evra automatski mora biti praćeno otvaranjem socijalnog dijaloga Vlade i sindikata u javnom sektoru oko usklađivanja kolektivnih ugovora. Slučajni Ministar Spajić nije znao da je minimalna zarada socijalna kategorija, ali i bazični reper za utvrđivanje odnosa na tržištu rada i definisanju platnih razreda i koeficijenata za obračun zarada. Uvođenje zakonskog minimuma za platu, zahtjeva i redefinisanja koeficijenata i vrijednosti bazične obračunske vrijednosti. Koeficijenti za obračun zarade zavise od složenosti posla, stepena obrazovanja, i drugih faktora koji se razlikuju od vrste djelatnosti. Zato postoje granski kolektivni ugovori koji regulišu specifičnosti i definišu koeficijente i vrijednosti – kazao je Medojević i dodao:
– Prema postojećem sistemu obračuna zarada u prosvjeti, koji je definisan Granskim kolektivnim ugovorima, za najjednostavnije poslove je predviđen koeficijent 3.10. Obračunska vrijednost koeficijenta je utvrđena od strane Socijalnog savjeta na 90 evra. Sad kada je plata za najjednostavnije poslove 450 evra, moraju se ponovo redefinisati ili koeficijenti definisani Granskim kolektivnim Ugovorom ili obračunska vrijednost koeficijenta. Zarada se obračunava po modelu koeficijent x obračunska vrijednost koeficijenta. Za najjednostavnije poslove zarada je 3,10 x 90 eura = 279 evra. Sad je ta zarada 450 evra – istakao je Medojević.
Stoga je neophodno uskladiti Granski kolektivni ugovor, ili treba promijeniti obračunsku vrijednost koeficijenta sa 90 na 150 evra, ili treba promjeniti koeficijente, tvrdi on.
– Ako se promjeni obračunska vrijednost koeficijenta na 150, onda plata nastavnika sa važećim koeficijentima će biti od 750 do 1.000 evra. Druga varijanta je da se promijene koeficijenti, ali to mora da se pregovara sa Sindikatom. Minimalna  zarada od 450 evra otvara pitanje zakonitosti isplate zarada u prosveti i pravnog osnova za tužbe zaposlenih. Autori ovog programa iz Beograda, nemaju političku odgovornost za katastrofalne posljedice koje će izazvati u sistemu zarada i odnosima na tržištu rada. PzP daje punu podršku Sindikatu prosvete i poziva i druge Sindikate u javnom sektoru da zaštite svoja prava i traže usklađivanje granskih kolektivnih ugovora sa povećanjem minimalne zarade – zaključio je Medojević.
Tagovi