Predsjednica Upravnog odbora Nacionalnih parkova, Marina Jočić, u video poruci obratila se zaposlenima u tom Javnom preduzeću i istakla prioritetne aktivnosti u cilju unapređivanja procesa rada, upravljanja i funkcionisanja Nacionalnih parkova, najvrjednijih i najljepših prirodnih resursa Crne Gore.
Nakon 100 dana upravljanja Javnim preduzećem, informisala je o najznačajnijim aktivnostima koje su realizovane, inicirane ili planirane u saradnji sa direktorkom Jelenom Kljajević, kako bi se, u zatečenim uslovima prethodnog lošeg upravljanja, obezbjedio kvalitetan organizacioni osnov za stvaranje novog početka u funkcionisanju NPCG.
U svom obraćanju, predsjednica Marina Jočić je, prije svega, naglasila da „bogatstvo, prirodnu i kulturnu raznovrsnost moramo da očuvamo, kao i da, pri tome, stvaramo nove vrijednosti koje bi unaprijedile preduzeće i standard zaposlenih, ali i doprinijele oporavku cijelog društva.‟
U procesu stvaranja kvalitetne organizacione osnove, novi menadžment uložio je vrijeme, napore i trud u četiri generalna pravca uključujući sanaciju naslijeđenih problema i zavođenja reda u poslovanju Javnog preduzeća, osnaživanje postojećih kadrovskih kapaciteta i resursa službi u borbi protiv krivolova, pokretanje značajnih zakonodavnih inicijativa, uspostavljanje partnerstava i iniciranje saradnje sa institucijama i javnošću, kao i izradi dugoročnog strateškog pravca preduzeća.
Kada je riječ o sanaciji naslijeđenih problema i zavođenju reda u poslovanje preduzeća, Jočić je istakla da je, između ostalog, urađena sistematizacija radnih mjesta, kao i da je u toku sređivanje kadrovskih dosijea za sve zaposlene i ostala dokumentacija.
Poboljšana je radna disciplina i izrađen pravilnik o alkotestiranju. Takođe je podnijeta tužba protiv prethodnog direktora zbog sumnje na nedomaćinsko i nezakonito poslovanje. Istovremeno, urađeni su revizorski izvještaji u vezi sa finansijama i zapošljavanjem. Ostvarne su uštede u poslovanju jer se raskidaju ili ne produžavaju štetni ugovori, štedi se na dnevnicama, reprezentaciji, grafičkim uslugama.
Posebno izdvajamo da je u februaru i martu samo na gorivu ušteđeno više od 6.000 evra.
U cilju uspješnog upravljanja NPCG, kako je kazala predsjednica Jočić, osnaženi su postojeći kapaciteti nacionalnih parkova i resursi službi u borbi protiv krivolova. „Kupili smo novi čamac i nabavili prsluke za potrebe nadzornika na Skadarskom jezeru, a u proceduri je kupovina termovizijske kamere.“
„Prepoznajući zajedničke interese u cilju unapređivanja funkcionisanja JP, tražili smo partnere i uspostavili brojne kanale saradnje sa institucijama i javnošću.“ S tim u vezi, između ostalog, potpisan je memorandum o saradnji sa Zavodom za transfuziju krvi, kao i sa Fakultetom za novinarstvo i Fakultetom za likovne umjetnosti što će obogatiti ponudu nacionalnih parkova u medijskom i umjetničkom smislu. Prije svega, uspostavljena je saradnja sa Vladom Crne Gore koja je obećala logističku podršku u borbi protiv krivolova i doniranje opreme. Nastavljeni su projekti i započeti novi sa NVO sektorom koji značajno doprinose očuvanju prirode i održivom korišćenju resursa nacionalnih parkova.
• „Pokrenuli smo medijsku kampanju Stop krivolovu na Skadarskom jezeru i u cilju skretanja pažnje javnosti na značaj ukupnih vrijednosti, osnažili medijsko prisustvo i afirmaciju Nacionalnih parkova.“
• „Pokrenuli smo važne zakonodavne inicijative i izradu strategija koje će ucrtati dugoročni strateški pravac preduzeća.“ U toku je priprema dokumentacije za promjenu Zakona o NPCG i amandmane na druga zakonska akta.
• „Pokrenuli smo proceduru da se JPNPCG uvrsti u naučne institucije, a u toku su i aktivnosti u cilju organizacije naučnog skupa o budućnosti Biogradskog jezera. Takođe je u toku izrada marketinške strategije i još mnoge stvari koje je nemoguće u jednom ovakvom obraćanju nabrojati.“
Predsjednica UO posebno je istakla da je urađena sistematizacija radnih mjesta kojom vjeruje da je većina radnika zadovoljna. Takođe itiče da će se najviše cijeniti rad, posvećenost rješavanju problema, inovativnost i lojalnost Preduzeću. Imajući u vidu veoma nizak nivo plata u JP, novi menadžment započeo je rad i na novom kolektivnom ugovoru.
Svjesna da je pred novim menadžmentom još dosta posla u svim sferama poslovanja i funkcionisanja JP, Jočić, vjeruje da će zaposleni svojim idejama i radom biti dio tima koji će Javno preduzeće za nacionalne parkove dovesti na nivo najuspješnijih u regionu.‟
