Amazon je najavio ukidanje oko 16.000 radnih mjesta na globalnom nivou, u okviru plana za pojednostavljenje poslovanja, svega nekoliko sati nakon što je dijelu zaposlenih greškom poslat email koji je otkrio interne planove o otpuštanjima. Riječ je o drugom velikom talasu otkaza u ovom američkom tehnološkom gigantu u posljednja tri mjeseca.
Novi rezovi dolaze nakon što je Amazon prije tri mjeseca već saopštio da ukida 14.000 radnih mjesta. Kompanija, koja širom svijeta zapošljava oko 1,5 miliona ljudi, navela je da su „dodatne organizacione promjene“ osmišljene kako bi se „ojačala organizacija smanjenjem slojeva upravljanja, povećanjem odgovornosti i uklanjanjem birokratije“.
To je u poruci zaposlenima saopštila Beth Galetti, viša potpredsjednica za iskustvo zaposlenih i tehnologiju.
Ona je istakla da ovaj potez ne znači početak redovnih ciklusa masovnih otpuštanja.
„Neki od vas se možda pitaju da li je ovo početak novog ritma u kojem ćemo svakih nekoliko mjeseci najavljivati masovna otpuštanja. To nije naš plan“, navela je Galetti.
Većina otkaza očekuje se u Sjedinjenim Američkim Državama, ali bi pogođena mogla biti i određena radna mjesta u Ujedinjenom Kraljevstvu.
Zaposlenima u SAD-u koji su obuhvaćeni otkazima biće ponuđeno 90 dana da pronađu novu poziciju unutar kompanije, dok se rokovi u drugim zemljama razlikuju. Galetti je poručila da će Amazon nastaviti da zapošljava i ulaže u „strateška područja i funkcije ključne za budućnost kompanije“.
Službena objava uslijedila je samo nekoliko sati nakon što su zaposleni u Amazon Web Servicesu (AWS) u utorak primili poziv za online sastanak sa jednim od viših rukovodilaca. Taj poziv je kasnije otkazan, ali je sadržavao i nacrt emaila koji je otkrio planirana smanjenja.
U poruci je greškom navedeno da su zaposleni u SAD-u, Kanadi i Kostariki koji su pogođeni otkazima već obaviješteni da su izgubili posao. Email je potpisala Colleen Aubrey, viša potpredsjednica za primijenjena AI rješenja u AWS-u, a otpuštanja su u njemu nazvana „Projekt Zora“.
„Ovakve teške promjene pogađaju svakoga“, napisala je Aubrey u poruci u koju su imali uvid Reuters i Bloomberg.
„Ove odluke su teške i donesene su promišljeno dok pozicioniramo našu organizaciju i AWS za budući uspjeh.“
U poruci se pominjao i zaseban dopis direktora ljudskih resursa Amazona, koji, prema svemu sudeći, nikada nije poslat.
Amazon ovim mjerama nastoji da smanji troškove i optimizuje poslovanje nakon masovnog zapošljavanja tokom pandemije. Izvršni direktor kompanije Andy Jassy ranije je upozorio zaposlene na administrativnim i kancelarijskim poslovima da bi njihova radna mjesta u narednim godinama mogla preuzeti vještačka inteligencija.
Vijest o novim otpuštanjima u Amazonu dolazi u trenutku kada je američka dostavna kompanija United Parcel Service (UPS) saopštila da će tokom ove godine ukinuti do 30.000 radnih mjesta, nastavljajući s prošlogodišnjim rezovima.
UPS se pritom fokusira na pošiljke sa višim maržama i nastoji da smanji obim isporuka niske vrijednosti koje obavlja za Amazon, svog najvećeg klijenta, ali i sve ozbiljnijeg konkurenta. Iz UPS-a su saradnju s Amazonom opisali kao posao koji „izuzetno razvodnjava“ njihove profitne marže.
(Indeks)
