Snežana Jonica, v.d. generalne direktorice Direktorata za normativno-pravnei kadrovske poslove u MUP-u, saopštila je u emisiji „Naglas“ na RTCG da je do danas stiglo preko 200 poziva i mejlova gdje se potencijalni kandidati interesuju za uslove povodom prijave za policijske službenike.
Zaključno sa današnjim danom predate su, kako je istakla, 23 prijave na javni poziv.
Upitana zašto se traži baš 815 policijskih službenika, Jonica je istakla da nije svih 1.500 mjesta predviđeno za policijske službenike, te da je ovo konkretan poziv za zvanje policajaca.
Predsjednik Internacionalne policijske organizacije Ivan Pekić istakao je da je problematičan konkurs za policijske službenike, zbog, kako je rekao, diskriminatorskog načina prema srednjoškolcima.
„Zvanje policajca ne uključuje da morate imati fakultet. Tamo piše da mora imati V,VI ili VII stepen“, istakao je Pekić.
On je naglasio da je neophodno uvođenje vetinga u Upravi policije Crne Gore.
„Treba li da dozvolimo Upravi policije da nam tih 815 policajaca obučavaju ljudi za koje postoji sumnja da su umiješani u kriminal i korupciju. Političari stalno kritikuju rad Uprave policije, tamo radi veliki broj poštenih i predanih ljudi, ali dok ne očistimo žito od kukolja, ne možemo dozvoliti da nam nekih 815 mladih kadroda obučavaju neadekvatni ljudi“, rekao je Pekić.
Dodao je da smatra da 815 policajca neće riješiti problem niti doprinijeti održivom bezbjednosnom sektoru.
Jonica se nadovezala na izjave Pekića i istakla da je i njeno pitanje bilo od koga će tih novih 815 policijskih službenika da rade i uče posao. Podsjetila je da su sprovedene velike reforme u prethodnom periodu, te da po prvi put od juna prošle godine imamo obavezu da u Crnoj Gori svi policijski službenici podnose imovinske kartone.
Rukovodilac Sektora za specijalističko obrazovanje u Policijskoj akademiji Žarko Mrdović istakao je da po kvalitetu policijske obuke koja se sprovodi na Policijskoj akademiji ne zaostajemo od drugih evropskih zemalja.
„Taj standard je uspostavljen negdje od 2014. godine pa nadalje. Na policijskoj akademiji radi zapažen broj nastavnika i stručnjaka koji jako dobro obučeni“, istakao je Mrdović.
Komentarišući zašto je deficit policijskih službenika u Upravi policije, istako je da misli da postoje dva ključna razloga: nevođenje kadrovske politike u MUP-u, kao zatim prijevremeno penzionisanje policajaca po uslovima koji su zadati, prenost RTCG.
